வாரத்திற்கு 4 நாட்கள் மட்டுமே! ஜப்பானிய அரசாங்கத்தின் புதிய திட்டம் வெற்றி பெற்றுள்ளதா?
டோக்கியோ, ஜப்பான்:
உலகம் முழுவதும் செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் வேகமாக வளர்ந்து வருவதால், மனித வேலைகள் AI ஆல் கைப்பற்றப்படுகின்றன என்ற கவலை உள்ளது. அதே நேரத்தில், வேலைக்குச் செல்லக்கூடிய பலர் தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் வேலைக்கும் இடையில் சமமான நேரத்தை ஒதுக்க முடியாமல் தவிக்கின்றனர்.
வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை இல்லாமல், ஊழியர்கள் மன உளைச்சலையும் மன அழுத்தத்தையும் அனுபவித்து வருகின்றனர். இதுபோன்ற சூழலில்தான் ஜப்பானிய அரசாங்கம் ஒரு துணிச்சலான முடிவை எடுத்துள்ளது. ஜப்பானின் தலைநகரான டோக்கியோவில் வேலை செய்யக்கூடிய சுமார் 1,60,000 அரசு ஊழியர்களுக்கு வாரத்தில் நான்கு நாள் வேலை வழங்கப்பட்டுள்ளது.
வழக்கமான சம்பளம், வழக்கமான வேலை, ஆனால் நீங்கள் வாரத்தில் 4 நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்தால், மீதமுள்ள 3 நாட்களை குடும்பம் மற்றும் தனிப்பட்ட நலன்களுக்காகப் பயன்படுத்தலாம். கடந்த சில ஆண்டுகளில் ஜப்பானில் பிறப்பு விகிதம் கணிசமாகக் குறைந்து வருகிறது.
இதன் விளைவாக, ஜப்பானின் மக்கள் தொகை, குறிப்பாக வேலை செய்யும் வயதுடையவர்களின் எண்ணிக்கை வேகமாகக் குறைந்து வருகிறது. ஏற்கனவே அங்கு வேலை செய்யக்கூடிய மக்கள் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். இது மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் அவர்கள் தங்கள் குடும்பங்களுடன் நேரத்தை செலவிடுவதைத் தடுக்கிறது.
இந்த சூழ்நிலையில், ஜப்பானிய அரசாங்கம் மக்கள் தங்கள் குடும்பங்களுடன் அதிக நேரம் செலவிட வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால், எந்த மன அழுத்தமும் இல்லாமல் அவர்களுடன் நேரத்தை செலவிடுவார்கள் என்று முடிவு செய்தது, இது அவர்களை அதிக குழந்தைகளைப் பெற ஊக்குவிக்கும். இதன் காரணமாக, வாரத்தில் நான்கு நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்யும் நடைமுறையை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.
கடந்த ஏப்ரல் முதல், டோக்கியோவில் அரசு வேலை படிப்படியாக வாரத்தில் நான்கு நாட்களாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இது செயல்படுத்தப்பட்ட நான்கு மாதங்களில், பல ஊழியர்கள் தங்கள் மனநிலையில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தை தெரிவித்துள்ளனர். அவர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் கவனம் செலுத்த முடிகிறது, இது மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கிறது, மேலும் அவர்கள் வேலையில் மிகவும் திறமையாக வேலை செய்ய முடிகிறது என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.
ஜப்பானின் இந்த நடவடிக்கை பல நாடுகளுக்கு ஒரு மாதிரியாக மாறியுள்ளது. நான்கு நாள் வேலை வாரம் என்ற கருத்து முதலில் ஜெர்மனியில் தொடங்கியது, அதன் பிறகு, ஸ்பெயின் மற்றும் போர்ச்சுகல் போன்ற பல்வேறு நாடுகளில் நான்கு நாள் வேலை வாரம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, அது அங்கு வெற்றிகரமாக உள்ளது.
இளம் தம்பதிகள் குழந்தைகளைப் பெற ஊக்குவிக்க ஜப்பானிய அரசாங்கம் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பை வழங்குகிறது. வீட்டில் குழந்தைகள் இருந்தால், மக்கள் தங்கள் வேலை நேரத்தை இரண்டு மணிநேரம் குறைக்க அனுமதிக்கும் கொள்கையையும் இது அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.
நான்கு நாள் வேலை வாரம் வெற்றிகரமாக இருந்ததாகவும், ஊழியர்கள் மன அழுத்தம் இல்லாமல் முழு திறனுடன் வேலை செய்ய முடிகிறது என்றும் ஜப்பானிய அரசாங்கம் கூறுகிறது. இருப்பினும், AI இன் வளர்ச்சி மனித வேலைகளைப் பறிக்கிறது. இந்தச் சூழலில், அனைத்துத் துறைகளிலும் நான்கு நாள் வேலை வாரத்தை செயல்படுத்த முடியுமா என்ற கேள்வி எழுந்துள்ளது.
