“டாஸ்மாக் ஊழியர்களுக்கு ரூ.10,000 வரை சம்பள உயர்வு!” — தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு: செப்டம்பர் 1 முதல் அமல்!
சென்னை:
தமிழ்நாடு அரசுக்குச் சொந்தமான டாஸ்மாக் (TASMAC) நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையை ஏற்று, அவர்களுக்குக் கணிசமான மாதாந்திர தொகுப்பூதிய உயர்வை வழங்கி தமிழக அரசு அதிகாரப்பூர்வ அரசாணையை வெளியிட்டுள்ளது.
இந்தச் சம்பள உயர்வு கடந்த செப்டம்பர் 1 முதல் கணக்கிடப்பட்டு அமலுக்கு வந்துள்ளதாக அரசுத் தரப்பில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
🏛️ பின்னணி மற்றும் தற்போதைய சூழல்:
தமிழ்நாட்டில் மதுபான விற்பனையை முழுமையாக அரசுக்குச் சொந்தமான டாஸ்மாக் நிறுவனமே நிர்வாகித்து வருகிறது. இதன் மூலம் அரசுக்குத் தினமும் கோடிக்கணக்கில் வருவாய் கிடைத்து வருகிறது. அதேவேளையில், டாஸ்மாக் கடைகளில் மதுபாட்டில்களுக்குக் கூடுதல் கட்டணமாக ரூ. 10 முதல் ரூ. 20 வரை வசூலிக்கப்படுவதாகப் பொதுமக்கள் தரப்பில் தொடர்ந்து புகார்கள் எழுந்தவண்ணம் இருந்தன.
ஊழியர்களின் குறைந்தபட்சச் சம்பளமே இதற்குக் காரணம் எனக் கூறப்பட்டு வந்த நிலையில், நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்களின் ஒரு பகுதியாகவும் ஊழியர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டும் இந்த அதிரடிச் சம்பள உயர்வை அரசு நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளது.
💰 பணியிட வாரியாகப் புதிய சம்பள உயர்வு விவரங்கள்:
டாஸ்மாக் விற்பனை நிலையங்களில் பணிபுரியும் மூன்று முக்கியப் பிரிவு ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் தற்போதைய அடிப்படைச் சம்பளத்திலிருந்து ரூ. 10,700 முதல் ரூ. 10,871 வரை உயர்த்தி ஆணை பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது:
-
மேற்பார்வையாளர்கள் (Supervisors):
-
பழைய சம்பளம்: ரூ. 22,313
-
புதிய சம்பளம்: ரூ. 33,023
-
உயர்த்தப்பட்ட தொகை: ரூ. 10,710
-
-
விற்பனையாளர்கள் (Salesmen):
-
பழைய சம்பளம்: ரூ. 19,413
-
புதிய சம்பளம்: ரூ. 30,284
-
உயர்த்தப்பட்ட தொகை: ரூ. 10,871
-
-
விற்பனை உதவியாளர்கள் (Sales Assistants):
-
பழைய சம்பளம்: ரூ. 17,925
-
புதிய சம்பளம்: ரூ. 28,680
-
உயர்த்தப்பட்ட தொகை: ரூ. 10,755
-
🏦 ஓய்வூதிய நிதி (PF) பங்களிப்பில் மாற்றங்கள்:
சம்பள உயர்வைத் தொடர்ந்து, பணியாளர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிக்கான (Provident Fund) பங்களிப்பும் முறைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது:
-
ஊழியரின் பங்களிப்பு: உயர்த்தப்பட்ட புதிய மாதாந்திரச் சம்பளத்திலிருந்து 12 சதவீதம் பிடித்தம் செய்யப்படும்.
-
நிறுவனத்தின் பங்களிப்பு: டாஸ்மாக் நிர்வாகம் தன் பங்கிற்கு இணையான 12 சதவீதத் தொகையை ஊழியரின் கணக்கில் செலுத்தும்.
-
முக்கிய உத்தரவு: ஊழியர் மற்றும் நிர்வாகத்தின் இந்த 12% + 12% பங்களிப்புத் தொகைகளைக் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் தவறாமல் PF கணக்கில் जमा செய்ய வேண்டும் என்று டாஸ்மாக் மேலாண்மை இயக்குநர் கே. நந்தகுமார் அதிகாரிகளுக்குக் கண்டிப்பான உத்தரவைப் பிறப்பித்துள்ளார்.
இந்த அறிவிப்பு டாஸ்மாக் பணியாளர்கள் மத்தியில் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளதுடன், அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்த உதவும் எனக் கருதப்படுகிறது.
